Yazılı sınav, sözlü mülakat ilkeleri, hizmet süresi ve görevde yükselme genel yönetmeliği.
Görevde yükselme sınavında mülakat ve atama şartları nelerdir?
Genel Yönetmelik (99/12647) ve kurumun özel yönetmeliği uygulanır. Yazılı sınav ve sözlü mülakat puanı aritmetik ortalaması alınır; boşalan kadrolara 6 ay boyunca yedeklerden atama zorunludur.
Yazılı sınav, sözlü mülakat ilkeleri ve başarı sıralaması.
Memur Kahvesi'nde Mevzuat Dayanak Maddeleri dahil tüm mevzuat, emsal kararlar ve memur araçlarını sınırsız ve tamamen ücretsiz kullanmak için hemen aramıza katılın.
Görevde Yükselme Genel Yönetmeliği uyarınca sınav sonuçlarının ilanından itibaren en geç 5 iş günü içinde sınav kuruluna yazılı olarak itiraz edilebilir. Sınav kurulu itirazları en geç 10 iş günü içinde karara bağlar.
Yedek listedeki adayların başarı sırasına göre atanma hakkı, başarı listesinin kesinleştiği tarihten itibaren 6 ay süreyle geçerlidir.