Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim, staj, sınav ve adaylık değerlendirme sürecini toparlar.
Aday memurluk sürecinde başarısızlık veya değerlendirme nasıl işler?
Aday memurlukta eğitim, staj ve sınav adımları ilgili yönetmelik ve kurum uygulamasıyla birlikte yürür.
Bu konu için resmi kaynaklar doğrulandıktan sonra burada listelenecek.
Memur Kahvesi'nde Mevzuat Dayanak Maddeleri dahil tüm mevzuat, emsal kararlar ve memur araçlarını kesintisiz kullanmak için davetiye kodunuzla aramıza katılın.
657 sayılı Kanunun 54. maddesine göre aday memurluk süresi 1 yıldan az, 2 yıldan çok olamaz.
Adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların kurumla ilişiği kesilir ve 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar.