Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim, staj, sınav ve adaylık değerlendirme sürecini toparlar.
Aday memurluk sürecinde başarısızlık veya değerlendirme nasıl işler?
Aday memurlukta eğitim, staj ve sınav adımları ilgili yönetmelik ve kurum uygulamasıyla birlikte yürür.
Madde 54, 56, 57: Adaylık süresi, ilişik kesme ve 3 yıl yasağı.
Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj programları.
Aday memurluk surecinde temel egitim, hazirlayici egitim, staj, sinav ve basarisizlik halinde uygulanacak surecler kontrol edilmelidir.
Aday memurluk eğitimi, staj ve değerlendirme süreci için kaynak kayıt.657 sayılı Kanunun 54. maddesine göre aday memurluk süresi 1 yıldan az, 2 yıldan çok olamaz.
Adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların kurumla ilişiği kesilir ve 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar.