Yıllık, mazeret, hastalık, refakat ve aylıksız izin hükümleri.
Hangi izin türüne ve hangi maddeye bakmalıyım?
Yıllık izin için 102-103, mazeret için 104, hastalık ve refakat için 105, aylıksız izin için 108. madde kontrol edilir.
İzin türü ve kullanım şartları için birlikte kontrol edilir.
Memur Kahvesi'nde Mevzuat Dayanak Maddeleri dahil tüm mevzuat, emsal kararlar ve memur araçlarını kesintisiz kullanmak için davetiye kodunuzla aramıza katılın.
657 sayılı Kanunun 102. maddesine göre bir önceki yıldan kalan yıllık izin hakkı cari yıl izni ile birleştirilerek kullanılabilir. Ancak en fazla iki yılın izni birlikte kullanılabilir; sonraki yıllara devretmeyen önceki izinler yanar.
657 sayılı Kanunun 104/B maddesi uyarınca eşi doğum yapan memura, isteği üzerine doğum olayının gerçekleştiği tarihten itibaren 10 gün babalık izni verilir.
Doğum yapan veya eşi doğum yapan memurlar çocuğun doğumundan itibaren 24 aya kadar; 5 hizmet yılını dolduran memurlar ise memuriyetleri boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıla kadar aylıksız izin kullanabilir.